The Language Unit is the Language Policy implementation structure of the University of Johannesburg, which is accountable to the Senate Language Committee and the Registrar’s office. We advise on language practice issues and coordinate the UJ Language Policy implementation process across the entire institution.
VISION
We provide client-oriented quality support with regards to the implementation of the University’s Language Policy.
MISSION
We commit ourselves to: - providing well-grounded and excellent language policy implementation support;
- ensuring excellent and consistent service delivery to the entire University community;
- adhering to the highest standard of accountability.
VALUES
- Striving for professionalism and maintaining integrity in the performance of our duties.
- Promoting respect for language and cultural diversity, as well as human dignity.
- Dedicating ourselves to individual and collective contributions.
GOALS
Goal One: Well-grounded language policy implementation support
To provide and sustain excellent Language Policy implementation support services to faculties, support services and the University’s Executive Management.
Goal Two: Culture of transformation
To promote University values through language services that contribute to the general cultural transformation of the entire University.
Yunibesithi ya Johannesburg le le ikarabelago go Komiti ya Senata ya Maleme le go ofi si ya Moretšistra. Re fa dikeletšo ka ga merero ya tirišo ya maleme le go kgokaganya tshepedišo ya tsenyotirišong ya Pholisi ya Maleme ya UJ go Kgabaganya institšhušene ka moka.
PONO
Re abela badirelwa ba rena thekgo ya maleba, ya go ba le boleng mabapi le go phethagatša Pholisi ya Maleme ya Yunibesithi.
MORERO
Re itlama go:
- thekgo ye botse ya go ba le motheo wo o tiilego ya go phethagatša Pholisi ya Maleme;
- kgonthiša kgafelo ye e tsepamego ya ditirelo go bohle bao ba amanago le Yunibesithi;
- go phegelela go ba maemong a godimo a boikarabelo.
DITUMELO
- Nepiša boprofešenale le go phegelela potego ya go phethagatša mešomo ya rena.
- Tšweletša tlhompho ya maleme le ditšo tše di fapanego gammogo le tlhompho ya botho pele.
- Ineela go ba le seabe ka noši goba ka dihlopha.
MAIKEMIŠETŠO
Maikemišetšo a Mathomo: Thekgo ya go ba le motheo ya go phethagatša Pholisi ya Maleme
Go aba le go tšwelapele go aba ditirelo tše botse tša thekgo ya go phethagatša pholisi ya maleme mafapheng a dithuto, ditirelong tša thekgo le go bolaodiphethiši bja Yunibesithi.
Maikemišetšo a Bobedi: Setšo sa mpšhafatšo
Go tšwetšapele ditumelo tša Yunibesithi ka ditirelo tša polelo tšeo di nago le seabe setšong sa mpšhafatšo ya Yunibesithi ka bophara.
Ons is die taalbeleidimplementeringstruktuur van die Universiteit van Johannesburg wat verantwoording aan die Senaatstaalkomitee en die Registrateur se kantoor doen. Ons verskaf raad oor taalpraktykkwessies en koördineer die UJ-Taalbeleidimplementeringsproses in die hele instelling.
VISIE
Ons verskaf kliëntgerigte gehalte-ondersteuning ten opsigte van die implementering van die Universiteit se Taalbeleid.
MISSIE
Ons is daartoe verbind om:
- gegronde en uitstekende ondersteuning ten opsigte van die implementering van die Taalbeleid te verleen;
- uitstekende en volgehoue dienslewering aan die hele Universiteitgemeenskap te verseker;
- aan die hoogste standaard van toerekenbaarheid te voldoen.
WAARDES
- Om na professionalisme te streef en om integriteit in die uitvoering van ons pligte te handhaaf.
- Om respek vir taal- en kulturele diversiteit en ook menswaardigheid te bevorder.
- Om onsself aan individuele en gesamentlike bydraes te wy.
DOELWITTE Doel Een: Gegronde ondersteuning ten opsigte van die implementering van die Taalbeleid Om uitstekende bystand ten opsigte van die implementering van die Taalbeleid aan fakulteite, ondersteuningsdienste en die Universiteit se Uitvoerende Bestuur te verskaf en handhaaf.
Doel Twee: Kultuur van transformasie
Om die Universiteit se waardes te bevorder deur middel van taaldienste wat tot die algemene kulturele transformasie van die hele Universiteit bydr
Siwuphiko lokufeza nokwenza okunqunywe kuNqubomgomo yoLimi yeNyuvesi yaseJohannesburg, kanti futhi siphendula eKomitini leziLimi leSigele nasehhovisi likaRejistra. Seluleka ngezindaba zokusetshenziswa kolimi kanye nokubhekela uhlelo lokwenza okunqunywe kuNqubomgomo yoLimi yase-UJ esikhungweni sonke.
Please click here to view the programme
UMBONO
Sihlinzeka ngemisebenzi yokweseka eseqophelweni eliphezulu kwesibasebenzelayo, eqondene nokufeza okunqunywe kuNqubomgomo yeziLimi yaseNyuvesi.
INHLOSONGQANGI
Siyazibophezela ekwenzeni lokhu:
- ukunikezela ukwesekwa ekufezini nasekwenzeni okunqunywe kuNqubomgomo yeziLimi okunesisekelo esihle nesincomekayo;
- ukuqinisekisa ukwethulwa kwezinsizakalo okuncomekayo nokungaguquki emphakathini wonke weNyuvesi;
- ukulandelela ezingini eliphezulu kakhulu lokuziphendulela ngomsebenzi wethu.
AMAGUGU - Ukuphokophela ubungcweti nokugcina isithunzi ekwenzeni imisebenzi yethu.
- Ukukhuthaza inhlonipho yolimi nokwehlukahlukana kwamasiko, kanjalo nesithunzi somuntu.
- Ukuzibophezela kwethu ekululeni isandla kumuntu ngamunye nasemaqenjini.
IZINHLOSO
Inhloso Yokuqala: Ukwesekela okunesisekelo esihle ekufezeni nasekwenzeni okunqunywe kuNqubomgomo yoLimi Ukuhlinzeka nokugcina izinsizakalo zokwesekela ukufezwa nokwenziwa okunqunywe kuNqubomogomo yoLimi okuncomekayo kumafakhalthi, imisebenzi yokusiza kanye neziphathimandla zeNyuvesi.
Inhloso Yesibili: Usiko lwenguquko
Ukukhuthaza amagugu eNyuvesi ngemisebenzi yezilimi efaka isandla enguqukweni yamasiko eNyuvesi yonke